5 februari von onderhoud | schwung

HRM101

In de aanpak van arbeidsmarktcommunicatie geloven we in het invullen van de totale keten. Bij Schwung zijn we sterk in inhoud en vorm: strategie, concept en het opzetten van communicatie richting (potentiële) medewerkers. In job marketing en people analytics worden we versterkt door onze buurman, HRM101. Zij bepalen de ideale kandidaat voor uw functie. En weten hem vervolgens ook te bereiken. Samen zorgen Schwung en HRM101 ervoor dat u de juiste kandidaten aantrekt.  In het kort: HRM, job marketing en people analytics.

contact

Meer weten?
Vraag het